プロフィール
大学卒業後、東証プライム上場の不動産デベロッパーに新卒入社し、新築分譲マンションの個人向け営業に従事しました。入社当初は飛び込みや電話架電などの泥臭い新規開拓を経験しました。2年目には異動による環境変化でスランプに陥りましたが、営業手法を「セールス特化」から「ヒアリング型」へ転換して壁を突破しました。結果として2年目に新人賞（約30名中1位）、3年目には売上17億円を達成し通期トップ賞（約60名中1位）を獲得し、4年目で主任に昇格しました。自身の挫折と飛躍の経験を活かし、営業職の皆様のキャリアステップを全力で支援いたします。
転職支援に対する思い
「本音を話せる関係性こそが、納得のいく決断を生む」と私は信じています。不動産という人生最大の買い物をサポートする中で、お客様が抱える不安や潜在的な悩みは、表面的な会話だけでは見えてこないことを痛感してきました。転職もまた、人生を左右する大きな決断です。だからこそ、私は転職を無理に勧めることはいたしません。まずはあなたの「ありのままの想い」や「漠然とした不安」を、否定することなく全て受け止めます。キャリアの棚卸しから徹底的に伴走し、あなたが本当に輝ける次の一歩を、二人三脚で見つけ出したいと考えています。
得意領域及びご提供可能なサポート
① 本音を引き出す「傾聴力」と「課題特定力」
私の最大の強みは、表面的なニーズの奥にある「本当の課題」を引き出すヒアリング力です。不動産営業時代、スランプを脱出した鍵もこの「徹底した傾聴」にありました。求職者様との面談でも、単なる条件のヒアリングにとどまらず、声のトーンや表情などの非言語情報にも気を配り、ご自身でも気づいていない強みや価値観、キャリアのネックを言語化していきます。「この人になら何でも話せる」と思っていただけるような安心感のある場を作り、納得感のあるキャリア選択に向けた土台をしっかりと構築いたします。
② 成果を最大化する「戦略的思考」と「選考対策」
営業プロセスを細分化し、定量・定性の両面から課題を分析して改善する「戦略的PDCA」を得意としています。このスキルを活かし、転職活動においても「受かるための戦略」を緻密に練り上げます。なぜ不採用になるのか、どこをアピールすれば刺さるのか。企業側の視点に立ち、求職者様の経験を最も魅力的に伝えるための職務経歴書の添削や、想定質問に対するロジカルな回答準備など、実践的かつ再現性の高い選考対策をご提供します。感覚頼りではない、確実な内定獲得に向けた道筋を論理的にサポートいたします。
直近の支援実績
実績1：伸び悩みを感じていた若手営業のキャリアアップ支援
前職で営業成績が伸びず、自信を喪失していた20代営業職の方の事例です。面談を通してじっくりとお話を伺うと、行動量やスキルが不足しているのではなく、過去の私と同様に、顧客のニーズを汲み取る前に提案を急いでしまう点に課題があることが見えてきました。そこで、これまでの営業プロセスを一緒に棚卸しし、強みである「行動力」を活かせるヒアリング重視の法人営業職をご提案。面接対策では徹底的に「傾聴姿勢」をアピールする戦略を練り、見事、希望企業への転職と年収アップを実現されました。
実績2：異業界への挑戦を成功させたトップセールスの転職支援
現職でトップクラスの成績を収めながらも、「より介在価値の大きな商材に挑戦したい」とご相談に来られた20代営業職の方の事例です。これまでの輝かしい実績を単なる「結果」として伝えるのではなく、どのようにPDCAを回し、再現性のある成果を出してきたのかという「プロセス」を言語化する作業に注力しました。職務経歴書のブラッシュアップと、論理的思考力をアピールする模擬面接を何度も重ねた結果、未経験のコンサルティング業界から複数内定を獲得し、理想のキャリアチェンジを成功させました。
