プロフィール
大学卒業後、大同生命保険にて税理士事務所向けの代理店営業に従事。決算書分析を通じた財務リスク可視化と徹底した関係構築により、自主目標32億円に対し34億円を達成。その後、株式会社ビズリーチへ参画し、未開拓エリアの新設チーム立ち上げに携わる。トップ層の商談分析や行動プロセスの科学的な改善を重ね、最高月間目標達成率312%、チーム内売上1位を連続獲得。金融・HR領域の双方で培った「構造的な営業戦略」と「愚直な泥臭さ」を強みに、営業職特化のエージェントとして伴走しています。
転職支援に対する思い
私自身、1社目での愚直な関係構築から、2社目でのロジカルな営業手法の確立まで、環境を変えて自身の介在価値を大きく広げてきました。営業の強みは人それぞれですが、「自分のやり方が他社でどう通用するのか」は見えにくいものです。だからこそ、単なる求人紹介にとどまらず、候補者様が現場で積み上げてきた工夫や行動特性を徹底的に言語化し、正当に評価される市場へと橋渡ししたいと考えています。次のステージで自信を持って成果を出し、営業パーソンとして突き抜けられるキャリアを誠心誠意サポートいたします。
得意領域及びご提供可能なサポート
1．法人営業の強みを可視化する「選考通過・再現性向上サポート」
金融機関やSaaS・HR Techなど、無形商材の新規開拓・深耕営業を目指す方の支援を得意としています。私自身、月最大98商談のプロセス改善やソーシャルスタイル理論を活用した受注率改善（21%→58%）を実践してきました。その経験をもとに、候補者様が感覚で行っている営業アプローチを「誰にでも伝わる再現性のある強み」へと分解。書類添削から模擬面接まで、採用企業側の視点を踏まえて徹底的にブラッシュアップします。
2．「金融からSaaS/IT」への越境・若手キャリアアップ支援
伝統的な金融業界から急成長IT企業へと転職した自身のバックグラウンドを活かし、業界をまたぐキャリアチェンジのリアルな支援を行っています。業界が変われば評価されるポイントや求められるスタンスも大きく変わります。「未開拓領域をどう切り拓くか」「専門知識をどうキャッチアップし成果に結びつけるか」という実体験に基づき、入社後のギャップをなくし、即戦力として早期に立ち上がるための具体的なアクションプランを提案します。
直近の支援実績
1．地方銀行から大手HR SaaS企業へのキャリアチェンジ（26歳・営業職）
地銀での泥臭い渉外活動を「高頻度接触による信頼構築力」と「潜在リスクの可視化スキル」として言語化し、無形商材への適性を明確に打ち出しました。商談プロセスを構造的に伝える模擬面接を重ねた結果、カルチャーフィットと高い行動特性が評価され、大手HR SaaSのフィールドセールスへ年収80万円アップ（450万円→530万円）での転職を実現しました。
2．建材専門商社からVertical SaaS立ち上げメンバーへの転身（25歳・ルート営業）
特定業界の深い商流理解を強みに再定義し、建設業界向け新規プロダクトを立ち上げ中の急成長ベンチャーにマッチングしました。業界構造を踏まえた経営課題へのアプローチ手法を面談で一緒に設計したことで、新規開拓未経験ながら即戦力候補として高く評価され、年収100万円アップ（400万円→500万円）のスピード内定を獲得しました。
